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Directeur de la publication :	Nasr Al Ozaibi
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	Hôtel Stars Lyon Bron
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L’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, au titre de l’année 2020, pour l’UES JJW France, est de 25 / 100 points.

INDICATEURS UES JJW FRANCE 

1/ Indicateur d’écart de rémunération (%) : 87,6

Un écart de rémunération est constaté en faveur des femmes.                                                

2/ Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles (en nombre équivalent de salariés) : 6,7

Un écart de taux d'augmentation est constaté en faveur des femmes.                    

3/ Indicateur de pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 0

 4/ Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 4

Les femmes sont sous-représentées parmi les salariés les mieux rémunérés.